• Mijn Favorieten
  • Agenda
  • Artikelen
  • Contact
Menu
  • Mijn Favorieten
  • Agenda
  • Artikelen
  • Contact
  • Home
  • Vacatures
  • Traineeship
  • Stages
  • Open Sollicitatie
  • Vakgebieden
    • Bodem
    • Compliance, Health, Safety & Environment (HSE)
    • Data en Digitale Transformatie
    • Ecologie
    • Infrastructuur
    • Inrichting Leefomgeving
    • Klimaatadaptatie
    • Water
    • Staf
  • over TAUW
    • Hoe wij werken
    • Arbeidsvoorwaarden
      • Digitale Wegwijzer
    • Sollicitatieprocedure
    • TAUWers
    • Our living ambition report
    • Veelgestelde vragen
Menu
  • Home
  • Vacatures
  • Traineeship
  • Stages
  • Open Sollicitatie
  • Vakgebieden
    • Bodem
    • Compliance, Health, Safety & Environment (HSE)
    • Data en Digitale Transformatie
    • Ecologie
    • Infrastructuur
    • Inrichting Leefomgeving
    • Klimaatadaptatie
    • Water
    • Staf
  • over TAUW
    • Hoe wij werken
    • Arbeidsvoorwaarden
      • Digitale Wegwijzer
    • Sollicitatieprocedure
    • TAUWers
    • Our living ambition report
    • Veelgestelde vragen

TAUW vergroot in 2020 zowel winstgevendheid als maatschappelijke impact

Home / artikelen / TAUW vergroot in 2020 zowel winstgevendheid als maatschappelijke impact

TAUW sloot 2020 af met opnieuw een recordomzet.

In 2020 steeg de omzet met meer dan 4% van EUR 138 miljoen in 2019 naar EUR 144 miljoen. Ook steeg de EBITDA met 16% naar bijna EUR 10 miljoen.

Henrike Branderhorst, lid van de tweekoppige directie van TAUW: “Wij zijn heel blij dat we opnieuw hebben kunnen laten zien dat geld verdienen en als bedrijf je maatschappelijke verantwoordelijkheid nemen goed samengaan. Naast het verder verbeteren van ons rendement hebben we het afgelopen jaar ook stappen gemaakt in het verder uitbouwen van onze maatschappelijke bijdrage, zowel op sociaal gebied als op milieuvlak.” 

In 2020 werkte TAUW verder aan haar positionering als Europees consultancybureau voor het milieu en de fysieke leefomgeving. Maatschappelijke uitdagingen zoals klimaatverandering, afname van de biodiversiteit en duurzame industriële bedrijfsvoering gaan immers over de landsgrenzen heen en vragen daarom een integrale, Europese aanpak. TAUW lanceerde eind vorig jaar een nieuwe slogan: a living ambition.

Recordomzet in duurzamere wereld

TAUW boekt al jaren op rij goede cijfers, zo ook in 2020. De omzet steeg, evenals het aantal werknemers. Ralph van Roessel, directielid bij TAUW: “We zijn enorm trots dat we dit resultaat in 2020 hebben neergezet. TAUW gaat voor een betere, duurzamere wereld en weet dit samen te brengen met financiële groei. Zo kunnen we nog meer investeren in mens en milieu. Dat leidt tot vele projecten die aantoonbaar impact hebben. Een mooi voorbeeld hiervan is een project in Noord-Italië. Hier voerde TAUW een haalbaarheidsstudie uit naar de maximale verduurzaming bij renovatie van de verwarming en airco van een oud spoorweggebied. Het ontwikkelde systeem zal een besparing opleveren van 355.700 kg CO2, wat gelijk staat aan het verbruik van 374 auto’s of het planten van 4.446 nieuwe bomen.”

 

COVID-19 zorgt voor versnelde sociale innovatie

Branderhorst kijkt terug op een enerverend jaar: “Het COVID-19-virus heeft ons meer dan ooit bewust gemaakt van het belang van gezondheid en welzijn van collega’s. We hebben het afgelopen jaar dan ook extra geïnvesteerd in het sociale profiel van TAUW. Zo hebben we heel veel collega’s voorzien van de noodzakelijke thuiswerkvoorzieningen, boden we werknemers een grote mate van flexibiliteit en zijn er inspirerende verbindende initiatieven tot stand gekomen.“ De werknemers van vandaag en morgen vragen om een open, diverse, veilige en participatieve werkomgeving. Van Roessel vult aan: “Zo’n werkomgeving draagt niet alleen bij aan een soepele samenwerking met opdrachtgevers en partners en daarmee aan impactvolle projecten, maar heeft ook intern een enorme meerwaarde. Het heeft ons bij TAUW in staat gesteld om diverse betrokken en kundige collega’s echt te binden aan belangrijke vraagstukken. Denk daarbij aan korte-termijn-besluiten rondom de aanpak van COVID-19 of het bepalen van onze lange-termijn-ambitie en strategie.”

Our living ambition report

Ons TAUW Group jaarverslag is meer is dan alleen een verslag van onze financiële prestaties over 2020. Het neemt je mee in onze toenemende impact op de uitdagingen in de leefomgeving van vandaag en morgen.

Bezoek our living ambition report

 

Meer artikelen

  • Solliciteren bij TAUW: Maak kennis met onze Recruiters Nadia en Romy
  • TAUW op nummer 7 in de Ingenieursbureaus top 50!
  • Corona stress in projecten: jongleren of overgooien?
  • Inclusief leiderschap: de sleutel tot succes
  • Virtual Reality Engineering: de nieuwe wereld in een digitale ‘kijkdoos’
  • School of life: van werkgever én werknemer
  • TAUW vergroot in 2020 zowel winstgevendheid als maatschappelijke impact
  • Solliciteren bij TAUW in tijden van corona
  • Tauw finalist Spitbrekers award
  • Vlog Kim van de Ven
  • Publicatie artikel ‘A new way of dike reinforcement’
  • Sollicitatieprocedures ‘on hold’ vanwege Corona
  • Tauw op TV: De Barometer
  • Welkom op de vernieuwde werkenbijtauw-website!
  • Tauw wint publieksprijs Vernufteling
  • Onze inzending maakt kans op de publieksprijs van de Vernufteling
Solliciteren bij TAUW in tijden van corona School of life: van werkgever én werknemer

Blijf op de hoogte van onze Professional Playground!
Schrijf je in en ontvang max. 5x per jaar onze nieuwsbrief.

Bedankt voor het inschrijven op de nieuwsbrief!
We houden je maximaal vijf keer per jaar op de hoogte van onze Professional Playground activiteiten.
Er ging iets mis helaas, probeer het nog eens.

pagina's

  • Vacatures
  • Vakgebieden
  • Traineeships
  • Stages
  • Open sollicitaties
  • Contact

vacatures

  • Amsterdam
  • Deventer
  • Rotterdam
  • Assen
  • Eindhoven
  • Utrecht

Contact

  • Whatsapp
  • recruitment@tauw.com

© 2022 TAUW | Privacy Statement | Cookie statement | Disclaimer

Linkedin Facebook-f Youtube Instagram