Als Medior Adviseur Bodem zet Emma haar expertise in voor klanten in diverse opdrachtgevers. “Ik houd me bezig met bodemonderzoeks- en bodemsaneringsprojecten. Dit doe ik onder andere voor industriële klanten, verder ondersteun ik bij veel verschillende projecten, zoals locaties waar herontwikkeling gaat plaatsvinden en projecten voor kabels en leidingen. Voor veel projecten ondersteun ik de junior collega met de inhoud en kwaliteitsborging, maar daarnaast heb ik ook mijn eigen (wat meer complexere) projecten waarbij ik zelf de uitvoerend adviseur ben. Zo levert Emma een bijdrage aan vooronderzoeken, bodemonderzoeken, saneringsonderzoeken en – plannen.
Onze bodemclub bestaat uit meer dan 100 collega's die zich elke dag inzetten om elkaars kennis naar een hoger niveau te tillen. Intern geven collega’s trainingen, zo geeft Emma als voorbeeld de huidige training over complexe grondwaterverontreinigingen. “We hebben nu een training dat we met alle Medior en Senior Adviseurs casussen met elkaar behandelen. Je bent eigenlijk nooit uitgeleerd, elke verontreiniging is weer anders. De bodemopbouw en omstandigheden verschillen per locatie en elke stof gedraagt zich anders, waardoor je iedere keer weer mag brainstormen over een passende aanpak. Het leren van elkaar staat bij ons centraal en dat maakt het bodemteam bij TAUW zo leuk.”
Hoe ziet de dag van Emma eruit: “De dag begint met een kop koffie en het checken van mijn mail en takenlijst. Je werkt aan ongeveer 15 projecten tegelijkertijd die elk in een andere fase zijn en als Medior Adviseur kijk je ook nog eens mee in projecten van anderen. Een werkdag is dus nooit hetzelfde en je hebt veel verschillende taken. In de ochtend doe ik meestal een wat grotere taak, zoals het schrijven aan een rapport en na de lunch doe ik wat kortere taken zoals het opstellen van een offerte, tegenlees werk en het beantwoorden van mails. Daarnaast heb ik ook nog een paar overleggen in de week. Die kunnen intern zijn, maar als Medior Adviseur zit je ook weleens bij de klant aan tafel om je expertise te delen.”
Zo ben je als Medior adviseur bodem verantwoordelijk voor:
Om deze functie goed uit te kunnen voeren vragen we minimaal een afgeronde hbo-/wo opleiding in de richting van chemie, aardwetenschappen, milieukunde, geohydrologie, bodemkunde, civiele techniek of iets vergelijkbaars. Dit vul je aan met minimaal 5 jaar ervaring als bodemadviseur. Verder herken je jezelf in onderstaande punten:
Voldoe je niet helemaal aan alle functie-eisen, maar is deze rol je wel op het lijf geschreven? Ook dan nodigen we je uit te solliciteren. We zijn benieuwd naar je motivatie en argumentatie!
Of ben je benieuwd naar andere verhalen van bodemcollega’s van TAUW, neem dan eens een kijkje op onze bodempagina!
Minimaal 30 vakantiedagen, met de mogelijkheid om extra verlof aan te kopen, en een uitstekende pensioenregeling.
Daarnaast krijg je bij ons veel vrijheid: jij bepaalt waar je werkt en wanneer.
Werk je regelmatig thuis? Je krijgt een thuiswerkvergoeding en TAUW richt jouw thuiswerkplek in.
Onze mensen zijn onze belangrijkste waarde. Daarom zijn we trots op onze bedrijfsstructuur.
Alle vaste medewerkers krijgen de kans om mede-eigenaar te worden van TAUW. Samen bereiken we onze resultaten en daar heeft iedereen een even groot aandeel in. Bij een vaste aanstelling krijg jij alvast de eerste vijf aandeelcertificaten cadeau.
Daarnaast vinden we het belangrijk dat we plezier hebben met elkaar, gezond en vitaal blijven.
Daarvoor organiseren we verschillende activiteiten en programma’s.
Daarnaast kan je altijd blijven groeien en jezelf ontwikkelen door deel te nemen aan TAUW University.
Je vult je gegevens in via het sollicitatieformulier onder deze vacature. Nadat je op verzenden hebt gedrukt zijn wij aan zet! Heb je vragen over de vacature, neem dan contact op met de recruiter of teammanager die op deze pagina vermeld staan.
2
3
Wij nemen jouw sollicitatie in behandeling en laten je binnen twee weken weten of we samen met jou de mogelijkheden verder willen verkennen.
4
Het eerste gesprek voer je over het algemeen met twee TAUW’ers: Vaak je toekomstige leidinggevende en iemand uit het team. We zijn benieuwd naar wie jij bent en wat we voor elkaar kunnen betekenen.
5
Als het eerste gesprek positief is verlopen, nodigen we je graag uit voor een tweede gesprek. We vragen jou om voorafgaand aan het gesprek een online selectietest te maken, zodat we met de uitkomsten nog beter met elkaar de diepte in kunnen.
6
Meer toekomstige collega’s willen jou graag leren kennen. Zo weten we allebei zeker of er een klik is tussen jou en het team waar je komt te werken.
7
8
Je ontvangt ons aanbod. Dit is gebaseerd op de afspraken die tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek zijn gemaakt.
9
Wij zijn op zoek naar toegewijde professionals met passie voor hun vak. Mensen met dromen, idealen én ambities. Heb jij zin om jouw dromen waar te maken bij TAUW en daarmee bij te dragen aan een vitale leefomgeving voor de generaties van vandaag én morgen?
Solliciteer direct via het formulier hieronder. Dit kan ook als deze rol jou op het lijf geschreven is, maar jouw kennis of ervaring niet volledig aansluit op het gevraagde profiel.
Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!
Hoe heb je deze vacature gevonden?
Neem dan contact op met een van onze collega’s! Ze denken graag met je mee en beantwoorden al jouw vragen!
Teammanager en Projectleider
Inhoudelijke vragen over deze vacature? Neem contact op met Rob Rensen.
Corporate Recruiter
Vragen over het sollicitatieproces? Neem contact op met Marèl Katier.
Medior Adviseur Bodem
Vragen over de functie en werkzaamheden? Neem contact op met Emma van Popta.
Is deze vacature iets voor jou? Solliciteer direct: