De noodzaak om op het juiste moment, de juiste informatie, voor de juiste doelen te ontsluiten neemt alleen maar toe. Vraagstukken over het hergebruiken en archiveren van data en intellectueel eigendom komen we steeds vaker tegen. Aan jou de taak om:

• De informatiestromen en processen in kaart te brengen en deze te vertalen naar beleid en afspraken.
• Dit niet alleen te doen door het analyseren van de informatiestromen, maar vooral ook door in gesprek te gaan met allerlei collega’s. Je komt in contact met collega’s uit het hele land en ook met collega’s uit Frankijk, Italië, Spanje, Duitsland en België.
• Je gaat een gemeenschappelijk, eenduidig kader opstellen, wat gebruikt kan worden bij het maken van keuzes op het gebied van data. Niet geheel onbelangrijk: er blijft ook ruimte voor de teams om hier op basis van lokale projecten en eigen expertise invulling aan te geven.
• Wet- en regelgeving en de FAIR-principes toe te passen. Je weet wat kan en wat mag en kan dit verhaal duidelijk overbrengen op je collega’s.
• Metadata en tagging toepassen en hier over adviseren richting projectmanagers en -leiders. Jij ziet dat data onderdeel is van een groter geheel en dat het zonde is om dit voor slechts één project te gebruiken.
• Je hebt gevoel voor en je kan goed omgaan met belangenconflicten. Je houdt rekening met het menselijke aspect en uitdagingen op het gebied van verandermanagement.
• Om te schakelen en samen te werken met stakeholders  binnen de business als binnen de stafdiensten, zoals. IT, Quality & Legal en het adoption center.