Manager informatiebeleid projecten (32-40 uur)

Dromen, idealen, ambities. We hebben ze allemaal. Maar hoe zet je jouw dromen om in acties? Bij TAUW maak je van jouw ambitie jouw dagelijks werk. Hier werk je aan een duurzame en vitale leefomgeving voor de generaties van vandaag én morgen. Je krijgt de ruimte om jouw idealen waar te maken. Live Your Ambition.

Dit vind jij leuk om te doen
Echt impact maken doe je bij TAUW. Want net als jij hebben wij een ambitie: toonaangevend zijn op het gebied van data- en informatiemanagement Als internationaal advies- en ingenieursbureau werken we dagelijks aan een vitale en duurzame leefomgeving. Binnen het team Architectuur en Informatiemanagement werk je aan relevante projecten in jouw vakgebied en kan je jouw idealen, ideeën en oplossingen verbinden aan onze ambities. Het team bestaat (met jou erbij) uit 7 collega’s In het team heerst een open en informele werksfeer. Collega’s zijn toegankelijk, er is weinig hiërarchie en veel eigen verantwoordelijkheid.
 
Jij ziet het als een uitdaging om een brug te bouwen tussen de informatie uit verschillende projecten en teams. Er is een enorme verscheidenheid aan projecten, processen, mensen, data en voorkeuren en daar moet een gemeenschappelijk kader voor komen. Je bent de aangewezen persoon om de informatiestromen binnen projecten bij TAUW in kaart te brengen en het informatiebeleid vorm te geven voor de hele organisatie, zowel in Nederland, als in de andere TAUW Group landen. Je gaat graag met allerlei collega’s uit zowel de business- als stafafdelingen in gesprek.
 
De noodzaak om op het juiste moment, de juiste informatie, voor de juiste doelen te ontsluiten neemt alleen maar toe. Vraagstukken over het hergebruiken en archiveren van data en intellectueel eigendom komen we steeds vaker tegen. Aan jou de taak om:

• De informatiestromen en processen in kaart te brengen en deze te vertalen naar beleid en afspraken.
• Dit niet alleen te doen door het analyseren van de informatiestromen, maar vooral ook door in gesprek te gaan met allerlei collega’s. Je komt in contact met collega’s uit het hele land en ook met collega’s uit Frankijk, Italië, Spanje, Duitsland en België.
• Je gaat een gemeenschappelijk, eenduidig kader opstellen, wat gebruikt kan worden bij het maken van keuzes op het gebied van data. Niet geheel onbelangrijk: er blijft ook ruimte voor de teams om hier op basis van lokale projecten en eigen expertise invulling aan te geven.
• Wet- en regelgeving en de FAIR-principes toe te passen. Je weet wat kan en wat mag en kan dit verhaal duidelijk overbrengen op je collega’s.
• Metadata en tagging toepassen en hier over adviseren richting projectmanagers en -leiders. Jij ziet dat data onderdeel is van een groter geheel en dat het zonde is om dit voor slechts één project te gebruiken.
• Je hebt gevoel voor en je kan goed omgaan met belangenconflicten. Je houdt rekening met het menselijke aspect en uitdagingen op het gebied van verandermanagement.
• Om te schakelen en samen te werken met stakeholders  binnen de business als binnen de stafdiensten, zoals. IT, Quality & Legal en het adoption center

 
Wat jou de ideale aanwinst maakt voor ons team

• Een relevante afgeronde HBO- of WO- opleiding
• Minimaal 3 jaar relevante en aantoonbare werkervaring
• Je hebt affiniteit met en interesse in data en IT
• Je bent overtuigd van het belang van informatiemanagement en kan anderen op jouw eigen enthousiaste manier meenemen in dit verhaal. Met goede argumenten en een zekere mate van doortastendheid indien nodig.
• Je vindt het leuk om samen te werken met allerlei collega’s uit verschillende disciplines en met hen in gesprek te gaan over de data waar zij mee werken.
• Je hebt kennis van en ervaring met agile werken, projectmanagement (Prince2) en/of procesgericht werken, bijvoorbeeld ITIL of BISL
• Je bent op de hoogte van actuele wet- en regelgeving op het gebied van data. Ook de FAIR-principes zijn jou niet onbekend.
• Je bent in staat om processen te doorgronden en te vertalen in concrete afspraken. Je kan hoofdzaken en bijzaken van elkaar scheiden en verzandt niet in details.
• Je toont eigenaarschap en initiatief in het contact met collega’s. Je bent graag onder de mensen en krijgt energie van het ophalen van informatie bij een diverse groep collega’s.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

 
Waarom kies jij voor TAUW?

• Je werkt aan maatschappelijk relevante projecten
• Een cultuur waarin je ambities kan nastreven
• Een werkomgeving met een grote diversiteit aan collega’s
• Een internationaal netwerk van collega’s, partners en opdrachtgevers
• Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling via coaching en begeleiding
• Toegang tot de TAUW University
• Je krijgt een jaarcontract, met de intentie om voor onbepaalde tijd met elkaar door te gaan.
• Wij vinden het belangrijk dat jij je snel thuis voelt. We besteden dan ook veel aandacht aan jouw inwerktraject: de InTAUWductie

 
Dit is wat we jou bieden naast je salaris
Je hebt minimaal 30 vakantiedagen, met de mogelijkheid om extra verlof aan te kopen en een uitstekende pensioenregeling. Daarnaast krijg je bij ons veel vrijheid: jij bepaalt waar je werkt en wanneer. Werk je regelmatig thuis? Je krijgt een thuiswerkvergoeding en TAUW richt jouw thuiswerkplek in.
 
Onze unieke bedrijfsstructuur
Onze mensen zijn onze belangrijkste waarde. Daarom zijn we trots op onze bedrijfsstructuur: alle vaste medewerkers krijgen de kans om mede-eigenaar te worden van TAUW. Samen bereiken we onze resultaten en daar heeft iedereen een even groot aandeel in. Bij een vaste aanstelling krijg jij alvast de eerste vijf aandeelcertificaten cadeau.
 
Vitaliteit en plezier
Daarnaast vinden we het belangrijk dat we plezier hebben met elkaar, gezond en vitaal blijven. Daarvoor organiseren we verschillende activiteiten en programma’s.
 
LIVE YOUR AMBITION en solliciteer!
Enthousiast? Solliciteer via de button ‘solliciteer’. Dit kan ook als deze rol jou op het lijf geschreven is, maar jouw knowhow niet volledig aansluit op het gevraagde profiel. Wij kijken uit naar jouw cv en motivatie!

Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem contact op met Job Corsmit, teammanager IT solutions, 0651587929 of job.corsmit@tauw.com.
 
Online selectietesten kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure. Vragen over het sollicitatieproces kan je stellen aan Romy Gerritsen via 0615415038 of via romy.gerritsen@tauw.com
 
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld, delen wel!
 
 
TAUW is een Europees advies- en ingenieursbureau met een sterke positie in milieuadvies en het haalbaar maken van duurzaamheid. Met 1.200 toegewijde professionals geeft TAUW dagelijks vorm aan een vitale leefomgeving. Vanuit onze kernwaarden Care, Connect en Improve krijg je de ruimte om jouw idealen, ideeën en oplossingen te verbinden aan onze ambities.
 
It’s not just a daily job, it’s…
 
… a living ambition