Echt impact maken doe je bij TAUW. Als internationaal advies- en ingenieursbureau werken we dagelijks aan een vitale en duurzame leefomgeving. Binnen onze HR-afdeling ga jij zelfstandig aan de slag met een afstudeeropdracht op het gebied van offboarding. Ook in onze leuke organisatie hebben we te maken met vertrekkende collega's. Het is belangrijk om van deze ervaringen te leren en ervoor te zorgen dat zij met dezelfde enthousiasme vertrekken als waarmee ze zijn gestart. We hechten veel waarde aan dit ambassadeurschap binnen TAUW. Benieuwd wat we van jou verwachten? Lees dan gauw verder!
De afdeling HR bestaat uit betrokken collega’s met verschillende aandachtsgebieden: Advies, Recruitment, Arbo, Vitaliteit, Verzuim en de TAUW University. Door onze open en informele werksfeer voel jij je snel thuis, onze collega’s staan altijd voor je klaar om jouw vragen te beantwoorden en je wegwijs te maken.
In deze afstudeerstage houd jij je bezig met:
Bij TAUW hebben we een gestandaardiseerd proces rondom uitdiensttreding. Als onderdeel daarvan verzamelen data over vertrekredenen en tevredenheid over de werkzame periode van de medewerkers die onze organisatie verlaten. Onze manier van data verzamelen en analyseren is toe aan een upgrade: hier kom jij in beeld! Op basis van bestaande data, best practices bij andere organisaties en jouw eigen inzichten en kennis ga je aan de slag met een advies en concreet eindproduct, waar TAUW écht wat aan heeft. Niet alleen geef jij ons meer inzicht in relevante trends en opvallende cijfers, ook ontwerp jij een tool hoe we in de toekomst onze uitdienstdata nog beter en efficient kunnen registreren, analyseren, verwerken en integreren in ons offboardingsproces. Hierin is employee experience een belangrijk component.
Verder ben jij de gemotiveerde student, die niet kan wachten om bij ons aan de slag te gaan!
Persoonlijke en professionele ontwikkeling
Een leuke stagebegeleider die je helpt in jouw persoonlijke en professionele groei. Samen onderzoeken we hoe we jouw talenten optimaal kunnen inzetten.
Inwerktraject
Bij TAUW vinden we het belangrijk dat je je snel thuis voelt. We besteden dan ook veel aandacht aan jouw inwerktraject.
Samenwerken
Samenwerken met zowel collega’s uit jouw eigen vakgebied als uit andere disciplines.
Stagevergoeding
Een passende stagevergoeding van €500,-
Je vult je gegevens in via het sollicitatieformulier onder deze vacature. Nadat je op verzenden hebt gedrukt zijn wij aan zet! Heb je vragen over de stage, neem dan contact op met de recruiter of teammanager die op deze pagina vermeld staan.
2
3
Wij nemen jouw sollicitatie in behandeling en laten je binnen twee weken weten of we samen met jou de mogelijkheden verder willen verkennen.
4
Het eerste gesprek voer je over het algemeen met twee TAUW’ers: Vaak je toekomstige leidinggevende en iemand uit het team. We zijn benieuwd naar wie jij bent en wat we voor elkaar kunnen betekenen.
5
Meer toekomstige collega’s willen jou graag leren kennen. Zo weten we allebei zeker of er een klik is tussen jou en het team waar je komt te werken.
6
Wij zijn op zoek naar toegewijde professionals met passie voor hun vak. Mensen met dromen, idealen én ambities. Heb jij zin om jouw dromen waar te maken bij TAUW en daarmee bij te dragen aan een vitale leefomgeving voor de generaties van vandaag én morgen?
Solliciteer direct via het formulier hieronder. Dit kan ook als deze rol jou op het lijf geschreven is, maar jouw kennis of ervaring niet volledig aansluit op het gevraagde profiel.
Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!
Neem dan contact op met een van onze collega’s! Ze denken graag met je mee en beantwoorden al jouw vragen!
HR Manager
Inhoudelijke vragen over deze vacature? Neem contact op met Brenda Wichers Schreur.
HR adviseur en Corporate Recruiter
Vragen over het sollicitatieproces? Neem contact op met Romy Gerritsen.
Corporate Recruiter
Vragen over de functie en werkzaamheden? Neem contact op met Benjamin Brok.
Is deze vacature iets voor jou? Solliciteer direct:
…draag je direct én zichtbaar bij aan de leefomgeving. Projectontwikkelaars, (industriële) bedrijven, woningbouwcorporaties en overheden: allemaal kunnen ze bouwen op jou! Je adviseert, samen met jouw projectteam, opdrachtgevers over ruimtelijke procedures. Hier komt veel bij kijken: vergunningsaanvragen, het vertalen van de resultaten van milieuonderzoeken, milieueffectrapportages, het adviseren van de opdrachtgever bij het maken van keuzes en de vertaling naar producten en procedures. Je werkt aan verschillende projecten tegelijkertijd, zoals bijvoorbeeld MIRT-verkenningen Papendrecht-Gorinchem, Verkenning Oostvaardersoevers, provinciale mobiliteitsprojecten, zoals de N233 en N201 of aan project De Nieuw Kern.
…ben jij dé expert op het gebied van projecten. Binnen een projectorganisatie zoals TAUW is dat een flinke uitdaging, want projecten zijn onze core business! Waar andere collega’s specialist zijn op inhoud, ben jij degene die het overzicht houdt over het geheel. Je overziet de acties, risico’s, budgetten en scope en je bent in staat om deze te bewaken. Dit doe je niet alleen: je werkt samen met adviseurs, projectbeheersers, risicomanagers en contractspecialisten. Voorbeelden van projecten zijn MIRT-verkenningen Papendrecht-Gorinchem, Contractering dagelijks beheer en onderhoud vaarwegen provincie Zuid- Holland en Verkenning Oostvaardersoevers.
…maak jij het verschil: door oog te hebben voor de wensen van alle betrokken partijen, zorg je ervoor dat projecten soepel verlopen en dat iedereen zich gehoord voelt. Je werkt aan verschillende projecten tegelijkertijd. Denk aan een wijkuitvoeringsplan, klimaatadaptatie en -beleid, herontwikkeling van landelijk gebied en infrastructurele projecten. Overal waar wij werken, staan we in verbinding met omwonenden, bedrijven, en overheden. Door jouw skills op het gebied van procesbegeleiding weet jij belanghebbenden te betrekken voor een effectieve samenwerking.
…draag jij bij aan het toekomstbestendig maken van de industrie en bedrijventerreinen. Milieu- en klimaatproblematiek en de veranderende wetgeving zorgen er voor dat overheden en bedrijven anders moeten kijken naar de inrichting van de werk- en leefomgeving en het gebruik van grondstoffen. Er ontstaan verschillende transitieopgaven: denk aan de chemie- en energietransitie, klimaatverandering, circulaire economie en digitalisering. Jij gaat samen met je collega’s deze transitieopgaven vertalen naar concrete ambities, beleid en praktische oplossingen. Je werkt aan projecten zoals het berekenen van broeikasgasuitstoot en reductiepotentie bij een gemeente.
draag jij bij aan een duurzame wereld door jouw data-skills in te zetten voor groenblauwe opgaves. In de snel veranderende wereld hebben onze klanten steeds complexere behoeften, waarbij digitale oplossingen essentieel zijn om de toekomst vorm te geven. Jij bent expert op het gebied van data en hebt affiniteit met de werkvelden ecologie en water. Denk bijvoorbeeld aan projecten zoals Dijkverbetering Meanderende Maas, Natuurontwikkeling De Oeverlanden of Systeemgericht advies en bodemonderzoek voor stikstofgevoelige habitattype landgoed Junne.
…bijt jij je vast in de uiteenlopende gebiedsopgaven in het stedelijk en landelijk gebied. Denk aan opgaven zoals de stikstofcrisis, klimaattransitie, KRW- en Natura 2000-doelen en daarbij natuurlijk de wens (en landelijke beleidslijn) om water en bodem meer sturend te laten zijn. Tijdens jouw Traineeship ga je aan de slag met complexe vraagstukken op het gebied van gezonde water- en bodemsystemen, schoon en voldoende grondwater, transitieopgaven in de ondergrond en natuurlijk systeemherstel.
Leuk dat je wilt speeddaten met één van onze oud trainees. We nemen zo snel mogelijk contact met je op om je afspraak te finaliseren.