Water Onderhandelaar

Als internationaal advies- en ingenieursbureau werken we dagelijks aan een vitale en duurzame leefomgeving. Binnen het team Watertechnologie, werk je aan relevante projecten in jouw vakgebied en kan je jouw idealen, ideeën en oplossingen verbinden aan onze ambities. Het team bestaat uit 25 professionals en is divers qua samenstelling met verschillende achtergronden en werkvelden.
 
Wij bieden jou een uitdagende baan met veel verantwoordelijkheid en mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Je werkt samen met een gepassioneerd team van professionals die zich inzetten voor het verbeteren van de waterkwaliteit en het beschermen van onze waterbronnen.

Als Water onderhandelaar:

• Stel je advies op voor de onderhandeling tussen bedrijven en overheden. Hierbij kun je denken aan: Algemene Beoordeling Methodiek (ABM)-, Immissietoets, Zeer Zorgwekkende Stoffen (ZZS) en toetsing aan Best Beschikbare Technieken (BBT).
• Ben en blijf je op de hoogte van veranderingen in de wetgeving en marktontwikkelingen.
• Ben je proactief in het delen van kennis met collega’s en relaties en verzorg je de opleiding en begeleiding van junioren in het team.
• Onderhoud je contacten met bestaande klanten en relaties en werf je nieuw klanten door je netwerk uit te breiden en kansen te signaleren.

Afhankelijk van je opleidingsniveau en werkervaring hanteren wij voor deze functie een salarisrange van EUR 3.200,- tot EUR 4.000,-.

Bij TAUW maak je echte impact. Je werkt aan projecten die bijdragen aan een vitale en duurzame leefomgeving. Dat doe je bij een internationaal advies- en ingenieursbureau waar mensen centraal staan. Samen werk je elke dag aan oplossingen die ertoe doen, voor vandaag en voor de toekomst.

Je krijgt veel vrijheid en vertrouwen. Je bepaalt zelf waar en wanneer je werkt. Je hebt minimaal 30 vakantiedagen, met de mogelijkheid om extra verlof te kopen, en een goede pensioenregeling. Werk je thuis, dan ontvang je een thuiswerkvergoeding en richt TAUW je thuiswerkplek goed voor je in.

TAUW is van en voor de mensen. Alle vaste medewerkers kunnen mede-eigenaar worden en delen gelijkwaardig in het resultaat. Bij een vaste aanstelling krijg je direct vijf aandeelcertificaten. Er is volop aandacht voor plezier, vitaliteit en ontwikkeling, met activiteiten, gezondheidsprogramma’s en opleidingen via TAUW University. Zo blijf je groeien, professioneel en persoonlijk.