Manager projectbeheersing

Ben je benieuwd hoe je toekomstige collega het werk als Manager Projectbeheersing ervaart?  Geert vertelt meer in deze video!

Bij TAUW kun je samen met opdrachtgevers en jouw team werken aan mooie en duurzame projecten op het gebied van droge en natte infrastructuur/waterveiligheid die leiden tot een betere ruimtelijke kwaliteit. Wil jij werken in een gedreven en professionele organisatie, waarin jouw specifieke kwaliteiten als projectbeheerser er toe doen? Dan ben je bij TAUW aan het goede adres!

Dankzij de kwaliteiten van de manager projectbeheersing hebben wij goed werkende teams en tevreden klanten. Door in te zetten op kwalitatief hoogwaardige projectbeheersing zijn we samen in staat om met plezier, financieel ontspannen te werken aan onze projecten.
Wij zoeken een projectbeheerser die aan onze grote en integrale projecten gaat bijdragen en die verantwoordelijkheid is voor het borgen van het zakelijke contract met de opdrachtgever. Dit zijn grote infrastructurele projecten uit het Meerjarenprogramma Infrastructuur, Ruimte en Transport (MIRT), opgaven uit het Hoogwaterbeschermingsprogramma (HWBP) of integrale infrastructuur opgaven vanuit provincies of waterschappen. De projectfase van de projecten waaraan jij werkt is divers. Het zal een combinatie zijn van projecten in de verkennings-, planfase en (voorbereiding op de) realisatiefase.

 Het aantal uren (32-40) wordt in goed overleg afgestemd.

Je rol
Als manager projectbeheersing zorg jij ervoor dat een project ‘in control’ is en bewaak je het zakelijke contract met de opdrachtgever. Jij  bent dé spin in het web. Je vindt het belangrijk dat er in een project overzicht is en zorgt ervoor dat het team op de hoogte is van wat er vandaag, overmorgen of over twee maanden moet gebeuren. Je bent pro-actief in het signaleren naar teamleden en waakt ervoor dat de gemaakte werkafspraken, bijvoorbeeld over het kwaliteitsmanagement, scherp worden opgevolgd.
Jij bent verantwoordelijk voor:

• bewaking van de GROTIK aspecten (Geld, Risico, Tijd, Organisatie, Informatie, Kwaliteit) binnen het project;je neemt hierin actie richting het Projectteam (IPM) en signaleert richting de Projectmanager;
• het verschaffen van up-to-date sturingsinformatie op de GROTIK aspecten t.b.v. besluitvorming door onze opdrachtgever of de Projectmanager (rapportage in bijvoorbeeld voortgangsrapportages en afwijkingendossiers)​;
• het inventariseren van onzekerheden binnen het project op basis van de GROTIK aspecten en het doorvoeren van beheersmaatregelen binnen het totale (project)beheersproces;
• het borgen van de scope, interne en externe raakvlakken en afwijkingen;
• bijdragen aan de integrale samenwerking (intern en extern) en tevredenheid van de projectteamleden (TAUW en opdrachtgever)​;
• opstellen van het projectmanagementplan en ervoor zorgen dat de hierin beschreven processen gedurende de looptijd van een project nauwgezet worden opgevolgd.

Onderdeel van jouw takenpakket betreft ook het contractmanagement op onze opdracht met de opdrachtgever, het zogenaamde zakelijke contract. Jij bewaakt samen met de IPM Projectmanager de financiële scope van onze opdracht en houdt de projectfinanciën bij. Je bent precies op de hoogte van de uitputting van het budget, verwerkt meer/minderwerk en zorgt ervoor dat de contracten met partners en leveranciers netjes worden verwerkt. Met jouw scherpe blik zie jij direct wanneer er afwijkingen optreden. Bijvoorbeeld op de scope, planning of financiën.

Je profiel
We vragen een afgeronde relevante hbo- of wo-opleiding, aangevuld met circa 5 jaar relevante werkervaring  (waarvan circa 3 jaar aantoonbaar binnen projectbeheersing). Je beschikt over uitstekende analytische vaardigheden en hebt ervaring met het beheersen van complexe projecten, bij voorkeur conform PRINCE2.
 
Daarnaast herken je jezelf in de volgende eigenschappen:

• het vermogen om in- en overzicht te creëren en te houden binnen projecten;
• ervaring én ambitie op projectbeheersing, dit is echt jouw vak;
• je bent in staat om samen te werken in een grote projectorganisatie;
• flexibele instelling (snel kunnen schakelen tussen verschillende opgaven);
• communicatief vaardig;
• resultaatgericht;
• ervaring met de MIRT en HWBP-werkwijzen is een pré.

 
Je maakt onderdeel uit van de afdeling Adaptieve Infrastructuur binnen de Businessunit Leefomgeving. Binnen deze afdeling werken we aan spraakmakende projecten waar we trots op zijn zoals:

• Verbreding van de A27 tussen Houten en Hooipolder
• Aanpak van de A15  tussen Papendrecht en Sliedrecht
• MIRT-Verkenningen A15 Papendrecht-Gorinchem, Suurhoffbrug en Rottepolderplein
• Reconstructie Kempenbaan-Oost Eindhoven 
• Verkenningsfase Oostvaardersoevers (creëren van verbindingen tussen drie natuurgebieden)
• Provinciale mobiliteitsprojecten als de N233 en N201 
• Dijkversterkingsprojecten Stad Tiel; Stadsdijken Zwolle  en het hoogwater veilig maken van zeven kunstwerken.

 
Binnen TAUW wordt er actief ingezet om het vak projectbeheersing verder te ontwikkelen naar een hoger niveau. Dit doen wij via een vakgroep met enthousiaste collega’s vanuit verschillende afdelingen. Hierin kun jij jezelf verder ontwikkelen én met/via elkaar nog beter worden!
 

Wat bieden wij jou?
Je werkt in een inspirerende en dynamische omgeving, waarbij je omringd wordt door collega’s die vanuit hun intrinsieke motivatie werken aan een duurzame en toekomstbestendige leefomgeving. Bij TAUW kun je jezelf zijn, als professional en als persoon. Bij TAUW heerst een informele (collegiale), maar professionele sfeer. We hanteren flexibele werktijden en bieden een prettige werk/privé-balans. Ontwikkeling van jouw talenten vinden we belangrijk, dus via onze TAUW University bieden we jou de mogelijkheid om je te ontwikkelen op zowel vakinhoudelijk gebied als op persoonlijke en professionele vaardigheden.
Naast een uitdagende functie bieden we uitstekende arbeidsvoorwaarden en leuke extra’s:

• Marktconform salaris (afhankelijk van ervaring).
• Minimaal 30 vakantiedagen en de mogelijkheid om extra verlof aan te kopen.
• Mogelijkheid om te participeren in TAUW door het kopen van aandeelcertificaten (bij vast dienstverband).
• Flexibiliteit met betrekking tot het indelen van je eigen uren en de mogelijkheid om (deels) vanuit huis te werken, of op een TAUW-kantoor bij jou in de buurt.
• Als je regelmatig thuiswerkt ontvang je een thuiswerkvergoeding en verzorgt TAUW voor jouw thuiswerkplek o.a. een hoog-laag bureau, bureaustoel en groot beeldscherm.
• Samenwerken met zowel collega’s uit jouw eigen vakgebied als uit andere disciplines.
• Coaching en begeleiding die jij nodig hebt om te blijven groeien en ontwikkelen. Samen onderzoeken we hoe we jouw talenten optimaal kunnen inzetten.
• Werken voor aansprekende klanten en opdrachtgevers (aan projecten die er écht toe doen).
• Bij TAUW besteden vinden we het belangrijk dat je je snel thuis voelt. We besteden dan ook veel aandacht aan jouw inwerktraject.

We bieden je een aanstelling voor een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.

Over TAUW
TAUW is een Europees advies- en ingenieursbureau met een sterke positie in milieuadvies en het haalbaar maken van duurzaamheid. Met 1.200 toegewijde professionals geeft TAUW dagelijks vorm aan een vitale leefomgeving. Vanuit onze kernwaarden Care, Connect en Improve krijg je de ruimte om jouw idealen, ideeën en oplossingen te verbinden aan onze ambities.

It’s not just a daily job, it’s…
… a living ambition

Diversiteit en Inclusie
TAUW zet zich actief in voor meer diversiteit aan achtergrond, leeftijd en geslacht. We focussen ons specifiek op betere vertegenwoordiging van vrouwen in alle lagen van de organisatie. Daarbij vinden we een inclusieve cultuur belangrijk: iedereen moet zich vrij voelen om talenten en eigenheid mee te nemen. Dit leidt niet alleen tot meer plezier op het werk, maar ook tot kwalitatief betere adviezen en ontwerpen. Jouw talent telt! Solliciteer en lever jouw bijdrage aan de ambities van TAUW.

Jouw inwerktraject
Bij TAUW besteden we als gevolg van de Covid-19 pandemie speciale aandacht aan jouw inwerktraject. Dit doen wij door:

• buddy-begeleiding, een intensieve persoonlijke begeleiding
• breed persoonlijk inwerkprogramma
• een plenair inwerkprogramma met een diverse groep startende collega’s
• mogelijkheid om afhankelijk van de covid-19 omstandigheden om op kantoor te werken
• een platform integraal projectmanagement – een actief netwerk verband met collega projectleiders en projectmanagers

Spreekt de rol van manager projectbeheersing en zakelijk contract jou aan? Vul dan het sollicitatieformulier in.

Meer informatie over deze vacature kan je opvragen bij Wieger van Weelden, telefoon: 030 28 24 80 8, wieger.vanweelden@tauw.com, Geert Vossen, telefoon: 040 23 25 52 6, geert.vossen@tauw.com (trekkers vakgroep projectbeheersing) of Floris Eenink (projectmanager en teammanager binnen de afdeling Adaptieve Infrastructuur) telefoon: 06 538 91 006, floris.eenink@tauw.com.
 
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld, delen wel!