Ruth Nijkamp
Corporate recruiter
Als Junior Adviseur Bodemsaneringen heb je een dynamische rol tussen de activiteiten die in de buitendienst worden uitgevoerd en de adviezen die we geven aan onze opdrachtgevers. Je wordt bij veel verschillende projecten betrokken, uiteenlopend van bodemonderzoeken tot uitvoeringsbegeleiding. Zo vertelt Melvin:
‘Ik richt mij niet alleen op de uitvoering, maar ik heb de mogelijkheid om projecten van a tot z op te pakken. Je werkt aan tastbare projecten met impact op de leefomgeving omdat je (indirect) bijdraagt aan de verduurzaming (zoals het vervangen van kabels en leidingen en het uitbreiden van het elektriciteitsnet) en aan een schonere en veiligere bodem.
Er wordt met veel verschillende partijen samengewerkt en dat maakt het werk uitdagend en divers. Melvin vat zijn werkzaamheden samen: ‘Ik houd mij bezig met vooronderzoek, verkennend bodemonderzoek waarbij monsters in het veld worden genomen en analyses worden uitgevoerd, het indienen van meldingen of opstellen van plannen voor graafwerk in verontreinigde grond, de aansturing van milieukundig begeleiders en het opstellen van evaluaties.
Onze bodemclub bestaat uit meer dan 100 collega's die zich elke dag inzetten om elkaars kennis naar een hoger niveau te tillen. Melvin vertelt over de sfeer bij TAUW:‘TAUW is een open en betrokken organisatie waar je veel ruimte krijg om jezelf te ontwikkelen. Ik werk in een groot team met fijne collega’s met zowel nieuwe junior collega’s als ervaren senioren. Een mix van jong en oud waar je veel van kan leren. De sfeer is informeel en collegiaal, terwijl er tegelijk ook veel expertise in huis is. Ik krijg hier vertrouwen en verantwoordelijkheid, maar ik sta er nooit alleen voor. Er is altijd iemand om mee te sparren.’
Bij TAUW maak je echte impact. Je werkt aan projecten die bijdragen aan een vitale en duurzame leefomgeving. Dat doe je bij een internationaal advies- en ingenieursbureau waar mensen centraal staan. Samen werk je elke dag aan oplossingen die ertoe doen, voor vandaag en voor de toekomst.
Je krijgt veel vrijheid en vertrouwen. Je bepaalt zelf waar en wanneer je werkt. Je hebt minimaal 30 vakantiedagen, met de mogelijkheid om extra verlof te kopen, en een goede pensioenregeling. Werk je thuis, dan ontvang je een thuiswerkvergoeding en richt TAUW je thuiswerkplek goed voor je in.
TAUW is van en voor de mensen. Alle vaste medewerkers kunnen mede-eigenaar worden en delen gelijkwaardig in het resultaat. Bij een vaste aanstelling krijg je direct vijf aandeelcertificaten. Er is volop aandacht voor plezier, vitaliteit en ontwikkeling, met activiteiten, gezondheidsprogramma’s en opleidingen via TAUW University. Zo blijf je groeien, professioneel en persoonlijk.
We maken het je graag makkelijk. Ons proces is overzichtelijk en persoonlijk, zodat je snel weet waar je aan toe bent. Vanaf het moment dat je solliciteert, houden we je goed op de hoogte. Zo weet je precies welke stap de volgende is en wie je daarbij spreekt.
Wij zijn op zoek naar toegewijde professionals met passie voor hun vak. Mensen met dromen, idealen én ambities. Heb jij zin om jouw dromen waar te maken bij TAUW en daarmee bij te dragen aan een vitale leefomgeving voor de generaties van vandaag én morgen?
Solliciteer direct via het formulier hieronder. Dit kan ook als deze rol jou op het lijf geschreven is, maar jouw kennis of ervaring niet volledig aansluit op het gevraagde profiel. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!
"*" geeft vereiste velden aan
Corporate recruiter
Teammanager Conditionerende Onderzoeken