Echt impact maken doe je bij TAUW. Als internationaal advies- en ingenieursbureau werken we dagelijks aan een vitale en duurzame leefomgeving. Als Arbeidsmarktcommunicatiespecialist draag jij bij aan onze ambitie door getalenteerde (technische) professionals te werven. We zoeken mensen op het gebied van onder andere bodem, water, milieu, vergunningen, civiele techniek en veldwerk. Jij weet als geen ander hoe je potentiële kandidaten bereikt en overtuigt. Je laat ons Employer Brand terugkomen in alle communicatie en zet onze organisatie op de kaart als dé werkgever in de sector.
Het Marketing- en Communicatieteam in Nederland bestaat (naast deze functie) uit nog vijf gedreven collega’s: een contentspecialist, een medewerker Marketing en Communicatie, twee Marketing- en Communicatieadviseurs (waarvan één de rol van Teammanager heeft) en nog een andere openstaande vacature, voor (online) Marketing- en communicatieadviseur. Je werkt nauw samen met het Recruitment team en met de Employer Brand adviseur van TAUW Group om ons werkgeversmerk naar een hoger niveau te tillen.
We vinden het belangrijk om gezamenlijk mooie projecten te draaien en successen met elkaar te delen én te vieren. Samenwerking en open communicatie staan bij ons hoog in het vaandel.
Als specialist Arbeidsmarktcommunicatie ga jij aan de slag met:
Contentcreatie: je creëert aantrekkelijke en inspirerende content, die de juiste doelgroepen aanspreekt en overtuigt om bij ons te komen werken. Of het nu gaat om een Instagram take-over met een dag in het leven van een civiele techneut, een LinkedIn post op vacaturemaandag of een persoonlijk verhaal van een collega: jij bedenkt en maakt content en brengt verhalen tot leven. Jouw content ademt ons Employer Brand en is in lijn met onze recent ontwikkelde Employer Value Proposition (EVP).
Recruitmentmarketing: jij weet precies welke (online) marketingstrategieën en tools er nodig zijn om bij onze doelgroep in het vizier te komen. De arbeidsmarkt is krap, maar jij weet de latent werkzoekenden toch te vinden én te bereiken! Je vertaalt conceptuele ideeën naar creatieve en concrete plannen (en campagnes!) en zorgt voor een consistente en aantrekkelijke doorvertaling van ons werkgeversmerk. Je doet dit op basis van datagedreven inzichten, analyses van campagnes, doelgroepenanalyses en (door jou ontwikkelde) persona’s. Zo kijk je bijvoorbeeld samen met het recruitment team hoe je regionaal, op profielen of op functie de vacatures het beste in de markt kan zetten.
Candidate journey: jij kan je goed verplaatsen in de beleving van de kandidaat en je weet hoe belangrijk de ‘tone of voice’ is bij het creëren van een positieve ervaring. Potentiële kandidaten weten waar ze aan toe zijn en willen graag bij ons werken, doordat we eerlijk en consistent zijn in alle contactmomenten die de kandidaat met ons heeft.
Het betreft een functie voor 28 uur per week. Je standplaats is Deventer, deels vanuit huis werken behoort tot de mogelijkheden. Afhankelijk van je opleidingsniveau en werkervaring hanteren wij voor deze functie een salarisrange van EUR 3095,00 tot EUR 4300,00 bij een fulltime dienstverband.
Om deze functie goed uit te kunnen voeren vragen we minimaal HBO werk- en denkniveau en een opleiding in de richting van communicatie of (recruitment)marketing. Dit vul je aan met minimaal 2 jaar relevante werkervaring (ervaring met arbeidsmarktcommunicatie is een pré). Verder herken je jezelf in onderstaande punten:
Je spreekt en schrijft zowel Nederlands als Engels. Als specialist arbeidsmarktcommunicatie weet jij als geen ander hoe belangrijk het is om goede en aansprekende teksten te kunnen schrijven waarmee je de juiste doelgroepen bereikt.
Je bent creatief en hebt talent voor ‘storytelling’. Je hebt (nu al!) 25 verschillende ideeën om de TAUW cultuur en verhalen te vertalen naar toffe content, zowel tekstueel als visueel.
Het is een pré als jij je weg weet te vinden in een CMS-systeem en kennis van of feeling met online tools hebt, zoals Google Analytics, Google Ads, LinkedIn. Je weet bijvoorbeeld hoe je een campagne inricht en analyseert.
Je bent op de hoogte van de laatste trends en ontwikkelingen op de arbeidsmarkt.
Minimaal 30 vakantiedagen, met de mogelijkheid om extra verlof aan te kopen, en een uitstekende pensioenregeling.
Daarnaast krijg je bij ons veel vrijheid: jij bepaalt waar je werkt en wanneer.
Werk je regelmatig thuis? Je krijgt een thuiswerkvergoeding en TAUW richt jouw thuiswerkplek in.
Onze mensen zijn onze belangrijkste waarde. Daarom zijn we trots op onze bedrijfsstructuur.
Alle vaste medewerkers krijgen de kans om mede-eigenaar te worden van TAUW. Samen bereiken we onze resultaten en daar heeft iedereen een even groot aandeel in. Bij een vaste aanstelling krijg jij alvast de eerste vijf aandeelcertificaten cadeau.
Daarnaast vinden we het belangrijk dat we plezier hebben met elkaar, gezond en vitaal blijven.
Daarvoor organiseren we verschillende activiteiten en programma’s.
Daarnaast kan je altijd blijven groeien en jezelf ontwikkelen door deel te nemen aan TAUW University.
Je vult je gegevens in via het sollicitatieformulier onder deze vacature. Nadat je op verzenden hebt gedrukt zijn wij aan zet! Heb je vragen over de vacature, neem dan contact op met de recruiter of teammanager die op deze pagina vermeld staan.
2
3
Wij nemen jouw sollicitatie in behandeling en laten je binnen twee weken weten of we samen met jou de mogelijkheden verder willen verkennen.
4
Het eerste gesprek voer je over het algemeen met twee TAUW’ers: Vaak je toekomstige leidinggevende en iemand uit het team. We zijn benieuwd naar wie jij bent en wat we voor elkaar kunnen betekenen.
5
Als het eerste gesprek positief is verlopen, nodigen we je graag uit voor een tweede gesprek. We vragen jou om voorafgaand aan het gesprek een online selectietest te maken, zodat we met de uitkomsten nog beter met elkaar de diepte in kunnen.
6
Meer toekomstige collega’s willen jou graag leren kennen. Zo weten we allebei zeker of er een klik is tussen jou en het team waar je komt te werken.
7
8
Je ontvangt ons aanbod. Dit is gebaseerd op de afspraken die tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek zijn gemaakt.
9
Wij zijn op zoek naar toegewijde professionals met passie voor hun vak. Mensen met dromen, idealen én ambities. Heb jij zin om jouw dromen waar te maken bij TAUW en daarmee bij te dragen aan een vitale leefomgeving voor de generaties van vandaag én morgen?
Solliciteer direct via het formulier hieronder. Dit kan ook als deze rol jou op het lijf geschreven is, maar jouw kennis of ervaring niet volledig aansluit op het gevraagde profiel.
Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!
Neem dan contact op met een van onze collega’s! Ze denken graag met je mee en beantwoorden al jouw vragen!
Teammanager Marketing en Communicatie
Inhoudelijke vragen over deze vacature? Neem contact op met Ingrid Maassen.
HR adviseur en Corporate Recruiter
Vragen over het sollicitatieproces? Neem contact op met Romy Gerritsen.
Advies- en ingenieursbureau
Neem gerust contact op met ons hoofdkantoor in Deventer, of bekijk onze vestigingen voor meer informatie.
Is deze vacature iets voor jou? Solliciteer direct:
…draag je direct én zichtbaar bij aan de leefomgeving. Projectontwikkelaars, (industriële) bedrijven, woningbouwcorporaties en overheden: allemaal kunnen ze bouwen op jou! Je adviseert, samen met jouw projectteam, opdrachtgevers over ruimtelijke procedures. Hier komt veel bij kijken: vergunningsaanvragen, het vertalen van de resultaten van milieuonderzoeken, milieueffectrapportages, het adviseren van de opdrachtgever bij het maken van keuzes en de vertaling naar producten en procedures. Je werkt aan verschillende projecten tegelijkertijd, zoals bijvoorbeeld MIRT-verkenningen Papendrecht-Gorinchem, Verkenning Oostvaardersoevers, provinciale mobiliteitsprojecten, zoals de N233 en N201 of aan project De Nieuw Kern.
…ben jij dé expert op het gebied van projecten. Binnen een projectorganisatie zoals TAUW is dat een flinke uitdaging, want projecten zijn onze core business! Waar andere collega’s specialist zijn op inhoud, ben jij degene die het overzicht houdt over het geheel. Je overziet de acties, risico’s, budgetten en scope en je bent in staat om deze te bewaken. Dit doe je niet alleen: je werkt samen met adviseurs, projectbeheersers, risicomanagers en contractspecialisten. Voorbeelden van projecten zijn MIRT-verkenningen Papendrecht-Gorinchem, Contractering dagelijks beheer en onderhoud vaarwegen provincie Zuid- Holland en Verkenning Oostvaardersoevers.
…maak jij het verschil: door oog te hebben voor de wensen van alle betrokken partijen, zorg je ervoor dat projecten soepel verlopen en dat iedereen zich gehoord voelt. Je werkt aan verschillende projecten tegelijkertijd. Denk aan een wijkuitvoeringsplan, klimaatadaptatie en -beleid, herontwikkeling van landelijk gebied en infrastructurele projecten. Overal waar wij werken, staan we in verbinding met omwonenden, bedrijven, en overheden. Door jouw skills op het gebied van procesbegeleiding weet jij belanghebbenden te betrekken voor een effectieve samenwerking.
…draag jij bij aan het toekomstbestendig maken van de industrie en bedrijventerreinen. Milieu- en klimaatproblematiek en de veranderende wetgeving zorgen er voor dat overheden en bedrijven anders moeten kijken naar de inrichting van de werk- en leefomgeving en het gebruik van grondstoffen. Er ontstaan verschillende transitieopgaven: denk aan de chemie- en energietransitie, klimaatverandering, circulaire economie en digitalisering. Jij gaat samen met je collega’s deze transitieopgaven vertalen naar concrete ambities, beleid en praktische oplossingen. Je werkt aan projecten zoals het berekenen van broeikasgasuitstoot en reductiepotentie bij een gemeente.
draag jij bij aan een duurzame wereld door jouw data-skills in te zetten voor groenblauwe opgaves. In de snel veranderende wereld hebben onze klanten steeds complexere behoeften, waarbij digitale oplossingen essentieel zijn om de toekomst vorm te geven. Jij bent expert op het gebied van data en hebt affiniteit met de werkvelden ecologie en water. Denk bijvoorbeeld aan projecten zoals Dijkverbetering Meanderende Maas, Natuurontwikkeling De Oeverlanden of Systeemgericht advies en bodemonderzoek voor stikstofgevoelige habitattype landgoed Junne.
…bijt jij je vast in de uiteenlopende gebiedsopgaven in het stedelijk en landelijk gebied. Denk aan opgaven zoals de stikstofcrisis, klimaattransitie, KRW- en Natura 2000-doelen en daarbij natuurlijk de wens (en landelijke beleidslijn) om water en bodem meer sturend te laten zijn. Tijdens jouw Traineeship ga je aan de slag met complexe vraagstukken op het gebied van gezonde water- en bodemsystemen, schoon en voldoende grondwater, transitieopgaven in de ondergrond en natuurlijk systeemherstel.
Leuk dat je wilt speeddaten met één van onze oud trainees. We nemen zo snel mogelijk contact met je op om je afspraak te finaliseren.