Ilse Anna Ruessink
HR-adviseur en Corporate recruiter
Vragen over het sollicitatieproces? Neem contact op met
Ilse Anna Ruessink
Circulaire Economie en Environmental Social Governance (ESG)
Adviseur Circulair Inkopen
32-40
uur
Deventer
+1
HBO
/
WO
Medior
/
Senior
Ben jij de professional die duurzaamheid en inkoop naadloos weet te combineren?
Reageer dan en kom ons team Circulaire Economie & Duurzaamheid versterken!
Read More
Over TAUW
Echt impact maken doe je bij TAUW. Als internationaal advies- en ingenieursbureau werken we dagelijks aan een vitale en duurzame leefomgeving. Als Adviseur Circulair Inkopen ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van inkoopstrategieën die gericht zijn op duurzaamheid en circulariteit. Je zorgt ervoor dat onze circulaire ambities worden geborgd in contacten en aanbestedingsdocumenten, en begeleidt het inkoopproces van begin tot eind. Daarnaast spar je met collega’s over circulaire vraagstukken en leid je sessies die gericht zijn op contactafweging, zodat we samen de beste keuzes maken voor de toekomst. Wil jij impact maken door met de krachtige instrumenten van het inkoopproces de uitstoot en de milieu impact te reduceren? Kom dan jouw idealen, ideeën en oplossingen verbinden aan onze ambities!
Het team Circulaire economie & Duurzaamheid bestaat (naast deze functie) uit nog 17 collega’s. We hebben een gezamenlijke drive om te verduurzamen waarbij we komen met ideeën en inspelen op kansen die zich voordoen. Daarnaast is er natuurlijk ruimte voor gezelligheid en wordt er regelmatig een teamuitje georganiseerd.
Als team werken we aan projecten waar we trots op zijn zoals:
dagelijkse werk leuker te maken!
Hier word jij enthousiast van
Als Adviseur Circulair Inkopen houd jij je bezig met:
Afhankelijk van je opleidingsniveau en werkervaring hanteren wij voor deze functie een salarisrange van EUR 3.850,00 tot EUR 6.596,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband.
- Circulaire impact maken in projecten door de best passende inkoopstrategie in te zetten.
- Het opstellen van contractstukken en aanbestedingsdocumenten en het borgen van onze circulaire ambities in contracten.
- Sparren met collega’s over inhoudelijke circulaire of inkoop gerelateerde vraagstukken.
- Het begeleiden van verschillende sessies met projectteams voor het ophalen van de juiste projectinformatie of maken van een goede contractafweging.
- Het begeleiden van verschillende sessies met projectteams voor het ophalen van de juiste projectinformatie.
Afhankelijk van je opleidingsniveau en werkervaring hanteren wij voor deze functie een salarisrange van EUR 3.850,00 tot EUR 6.596,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband.
Wat jou de ideale aanwinst maakt
Om deze functie goed uit te kunnen voeren vragen we minimaal een afgeronde HBO- of WO-opleiding. Dit vul je aan met minimaal 5 jaar ervaring binnen bouw & infra en/of inkoopadvies & contractmanagement. Verder herken je jezelf in onderstaande punten:
Voldoe je niet helemaal aan alle functie-eisen, maar is deze rol je wel op het lijf geschreven? Ook dan nodigen we je uit te solliciteren. We zijn benieuwd naar je motivatie en argumentatie!
- Jij bent creatief en met een flinke dosis doorzettingsvermogen en overtuigingskracht, weet jij anderen mee te nemen in het werken aan circulaire transities.
- Je hebt kennis van inkopen, contract- en aanbestedingsvormen en deze kennis combineer je met kennis van circulaire economie.
- Met jouw intrinsieke motivatie lukt het jou om circulaire impact te realiseren.
- Je bent nieuwsgierig en wil ontdekken wat inkoop kan bijdragen aan verduurzaming.
- Je hebt inzicht en gevoel bij transitie en veranderprocessen.
Voldoe je niet helemaal aan alle functie-eisen, maar is deze rol je wel op het lijf geschreven? Ook dan nodigen we je uit te solliciteren. We zijn benieuwd naar je motivatie en argumentatie!
Waarom TAUW
Bij TAUW maak je echte impact. Je werkt aan projecten die bijdragen aan een vitale en duurzame leefomgeving. Dat doe je bij een internationaal advies- en ingenieursbureau waar mensen centraal staan. Samen werk je elke dag aan oplossingen die ertoe doen, voor vandaag en voor de toekomst.
Je krijgt veel vrijheid en vertrouwen. Je bepaalt zelf waar en wanneer je werkt. Je hebt minimaal 30 vakantiedagen, met de mogelijkheid om extra verlof te kopen, en een goede pensioenregeling. Werk je thuis, dan ontvang je een thuiswerkvergoeding en richt TAUW je thuiswerkplek goed voor je in.
TAUW is van en voor de mensen. Alle vaste medewerkers kunnen mede-eigenaar worden en delen gelijkwaardig in het resultaat. Bij een vaste aanstelling krijg je direct vijf aandeelcertificaten. Er is volop aandacht voor plezier, vitaliteit en ontwikkeling, met activiteiten, gezondheidsprogramma’s en opleidingen via TAUW University. Zo blijf je groeien, professioneel en persoonlijk.
Stap 1: Sollicitatie
Je vult je gegevens in via het sollicitatieformulier onder deze vacature. Nadat je op verzenden hebt gedrukt zijn wij aan zet! Heb je vragen over de vacature, neem dan contact op met de recruiter of teammanager die op deze pagina vermeld staan.
Stap 2: Ontvangstbevestiging
Om er zeker van te zijn dat je sollicitatie goed is aangekomen, ontvang je van ons een automatische ontvangstbevestiging per mail.
Stap 3: Selectie
Wij nemen jouw sollicitatie in behandeling en laten je binnen twee weken weten of we samen met jou de mogelijkheden verder willen verkennen.
Stap 4: Kennismakingsgesprek
Het eerste gesprek voer je over het algemeen met twee TAUW’ers: Vaak je toekomstige leidinggevende en iemand uit het team. We zijn benieuwd naar wie jij bent en wat we voor elkaar kunnen betekenen.
Stap 5: Online assessment
Als het eerste gesprek positief is verlopen, nodigen we je graag uit voor een tweede gesprek. We vragen jou om voorafgaand aan het gesprek een online selectietest te maken, zodat we met de uitkomsten nog beter met elkaar de diepte in kunnen.
Stap 6: Tweede gesprek
Meer toekomstige collega’s willen jou graag leren kennen. Zo weten we allebei zeker of er een klik is tussen jou en het team waar je komt te werken.
Stap 7: Arbeidsvoorwaardengesprek
Allebei nog net zo enthousiast? Dan word jij uitgenodigd voor een arbeidsvoorwaardengesprek met één van onze HR adviseurs. Tijdens dit gesprek vertellen we je graag alles over onze arbeidsvoorwaarden.
Stap 8: Aanbod
Je ontvangt ons aanbod. Dit is gebaseerd op de afspraken die tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek zijn gemaakt.
Stap 9: Welkom bij TAUW
Je hebt jouw arbeidsovereenkomst getekend en bent klaar om jouw ambities waar te maken. LIVE YOUR AMBITION en welkom bij TAUW!
Sollicitatieprocedure
We maken het je graag makkelijk. Ons proces is overzichtelijk en persoonlijk, zodat je snel weet waar je aan toe bent. Vanaf het moment dat je solliciteert, houden we je goed op de hoogte. Zo weet je precies welke stap de volgende is en wie je daarbij spreekt.
Solliciteer direct
Wij zijn op zoek naar toegewijde professionals met passie voor hun vak. Mensen met dromen, idealen én ambities. Heb jij zin om jouw dromen waar te maken bij TAUW en daarmee bij te dragen aan een vitale leefomgeving voor de generaties van vandaag én morgen?
Solliciteer direct via het formulier hieronder. Dit kan ook als deze rol jou op het lijf geschreven is, maar jouw kennis of ervaring niet volledig aansluit op het gevraagde profiel. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!
"*" geeft vereiste velden aan
Vragen? Neem contact met ons op
Neem dan contact op met een van onze collega’s! Ze denken graag met je mee en beantwoorden al jouw vragen!
Wouter van der Kramer
Teammanager en Consultant Contractmanagement
Inhoudelijke vragen over deze vacature? Neem contact op met
Wouter van der Kramer