Technicus Emissiemetingen

Als Technicus Emissiemetingen ben je dagelijks buiten aan het werk op uiteenlopende locaties, zoals industrieterreinen, energiecentrales en afvalverbrandingsinstallaties. Je werkt meestal samen met een collega en groeit, na een gedegen inwerktraject, stap voor stap naar meer zelfstandigheid en verantwoordelijkheid.

Je werkzaamheden:

• Opbouwen en voorbereiden van meetopstellingen op locatie.
• Uitvoeren van emissiemetingen samen met een collega.
• Voorbereiden en onderhouden van meetapparatuur.
• Verwerken van meetgegevens en monsters.
• Toepassen van geldende meetprotocollen en veiligheidsrichtlijnen.
• Contact onderhouden met opdrachtgevers op locatie.

Je leert niet alleen de techniek achter emissiemetingen, maar ook de processen en installaties van onze klanten kennen.

Afhankelijk van je opleidingsniveau en werkervaring hanteren wij voor deze functie een salarisrange van EUR 2.600,00 tot EUR 3.900,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Daarnaast geldt voor deze functie een toeslag van EUR 8,50 bruto per werkdag wanneer buitenwerk wordt verricht.

We zoeken een praktische en leergierige technicus die zorgvuldig werkt en veiligheid belangrijk vindt. Je werkt graag buiten, op wisselende locaties, en voelt je prettig in een team waarin samenwerken en kennis delen vanzelfsprekend is.
Je hebt:

• Bij voorkeur een afgeronde mbo- of hbo-opleiding in een relevante technische of milieukundige richting.
• Bij voorkeur enige werkervaring of stage-ervaring in een technische of praktische functie.
• VCA (of bereidheid om dit op korte termijn te behalen).
• Een goed veiligheids- en kwaliteitsbesef.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Geen bezwaar tegen werken op hoogte.
• Rijbewijs B is een pré, geen vereiste.

We maken het je graag makkelijk. Ons proces is overzichtelijk en persoonlijk, zodat je snel weet waar je aan toe bent. Vanaf het moment dat je solliciteert, houden we je goed op de hoogte. Zo weet je precies welke stap de volgende is en wie je daarbij spreekt.

Stap 1: Sollicitatie

Vul je gegevens in via het sollicitatieformulier of kom in contact via Whatsapp. Nadat je bericht of sollicitatie verzonden is, zijn wij aan zet! Heb je vragen over de vacature, neem dan contact op met de recruiter of teammanager die op deze pagina vermeld staan.

Stap 2: Ontvangsbevestiging

Om er zeker van te zijn dat je sollicitatie goed is aangekomen, ontvang je van ons een automatische ontvangstbevestiging per mail.

Stap 3: Selectie

Wij nemen jouw sollicitatie of bericht in behandeling en laten je binnen twee weken weten of we samen met jou de mogelijkheden verder willen verkennen.

Stap 4: Kennismakingsgesprek

Het eerste gesprek voer je over het algemeen met twee TAUW’ers: Vaak je toekomstige leidinggevende en iemand uit het team. We zijn benieuwd naar wie jij bent en wat we voor elkaar kunnen betekenen.

Stap 5: Meeloopdag

Na het eerste gesprek allebei nog net zo enthousiast? Dan wordt er een meeloopdag ingepland zodat je een goed beeld krijgt van de werkzaamheden die je mogelijk gaat doen.

Stap 6: Arbeidsvoorwaardengesprek

Succesvolle meeloopdag gehad? Dan word jij uitgenodigd voor een arbeidsvoorwaardengesprek met één van onze HR adviseurs. Tijdens dit gesprek vertellen we je graag alles over onze arbeidsvoorwaarden.

Stap 7: Aanbod

Je ontvang ons aanbod. Dit is gebaseerd op de afspraken die tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek zijn gemaakt.

Stap 8: Welkom bij TAUW

Je hebt jouw arbeidsovereenkomst getekend en bent klaar om jouw ambities waar te maken. LIVE YOUR AMBITION en welkom bij TAUW!

Bij TAUW maak je echte impact. Je werkt aan projecten die bijdragen aan een vitale en duurzame leefomgeving. Dat doe je bij een internationaal advies- en ingenieursbureau waar mensen centraal staan. Samen werk je elke dag aan oplossingen die ertoe doen, voor vandaag en voor de toekomst.

Je krijgt veel vrijheid en vertrouwen. Je bepaalt zelf waar en wanneer je werkt. Je hebt minimaal 30 vakantiedagen, met de mogelijkheid om extra verlof te kopen, en een goede pensioenregeling. Werk je thuis, dan ontvang je een thuiswerkvergoeding en richt TAUW je thuiswerkplek goed voor je in.

TAUW is van en voor de mensen. Alle vaste medewerkers kunnen mede-eigenaar worden en delen gelijkwaardig in het resultaat. Bij een vaste aanstelling krijg je direct vijf aandeelcertificaten. Er is volop aandacht voor plezier, vitaliteit en ontwikkeling, met activiteiten, gezondheidsprogramma’s en opleidingen via TAUW University. Zo blijf je groeien, professioneel en persoonlijk.